根据公司2010年合规工作安排，光大永明人寿将于第三季度举行2010年“合规宣传季”活动，主要内容包括：
1．宣传合规文化。7-9月，将在总分公司、营销服务部等办公职场内加大合规和反洗钱宣传力度，加量派发各类宣传品。
2．设立法务合规图书角。展示涉及保险业监管政策、内控管理、合规管理、保险案件、投诉处理等方面的图书，供员工借阅。
3．开展知识竞赛。公司将于7月，在总分公司内勤员工中，组织以《保险从业人员行为准则》和《保险从业人员行为准则实施细则》为主要内容的知识竞赛活动，进一步加强员工合规教育。
4．继续组织合规在线培训。4月，公司举办了“合规在线培训”活动，以在线培训和测试的方式取代了传统的面对面培训和纸质试卷。这一方式得到了总分公司员工的好评。8月，公司将继续组织合规在线培训。 5．加强与分支机构及各业务部门的沟通，继续推行“开门办合规”理念。自2010年1月起，公司法务合规部开始推行“开门办合规”的理念，通过总分公司“合规委员会”的例会，收集总、分公司干部员工对合规工作的意见和建议。同时，法务合规部于2010年4月启动了与业务部门的“一对一”座谈，深入了解业务部门对法务合规工作的意见。在此次“合规宣传季”中，法务合规部将继续推行“开门办合规”的理念，加强与总分公司干部员工的沟通，积极听取广大干部员工对法务合规工作的意见和建议。 |